Les missions du poste


Directement rattaché(e) au Compte Clé Régional, vous aurez pour mission de piloter 60 à 80 points de vente GMS ainsi que quelques points de vente traditionnels.Vos missions :- Appliquer les accords commerciaux et la stratégie de l'entreprise dans les différents réseaux (GMS, cash & carry, grossistes, crémiers) - Piloter et développer les comptes clients directs sur la base des objectifs mensuels fixés par la direction - Assurer une présence régulière auprès des clients existants - Identifier les opportunités de croissance via la prospection - Mettre en oeuvre les outils et moyens mis à disposition afin de fidéliser les clients et booster les volumes - Remonter les informations terrain nécessaires à l'activité (veille concurrentielle, relevés de prix, relevés catalogue), via un feedback constructif auprès de la direction et des services internes (Marketing, Ventes, Qualité, ADV) Votre profil :- Issu(e) d'une formation commerciale - Expérience obligatoire dans les produits alimentaires (secteur des produits frais) - Une personne passionnée de produit du terroir - Expérience réussie en tant que commercial(e) terrain - 2/3 ans minimumOn vous décrit comme réactif(ve), curieux(se), patient(e), à l'écoute et déterminé(e) ?Vous souhaitez évoluer et monter en compétences dans un secteur attractif et passionnant ?Postulez ! Ce poste est fait pour vous.Conditions :- Contrat : CDI - Salaire : 30 kEUR brut annuel + primes trimestrielles attractives - Avantages : ordinateur, téléphone, véhicule de fonction, mutuelle prise en charge à 100 %, titres restaurant - 11 jours de RTT / an - Poste évolutif Intéressé(e) par cette opportunité ?Merci de nous transmettre votre candidature.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)Qualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Compétences requises

  • Administration des ventes
  • Veille concurrentielle
  • Fidélisation des clients
  • Réactivité
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