Auxiliaire Puériculture de Nuit H/F - Maison Dept de l Enfance de Bourg

Vos responsabilités :
En tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, assurer une veille "active" des personnes, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles ; assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité. En fonction du degré de dysfonctionnement, agir directement, transmettre l'information par écrit et par oral, prévenir les services d'urgence concernés, prévenir le cadre d'astreinte.
- Exécuter des passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien-être des personnes
- Vérifier et contrôler les organes de sécurité lors des passages réguliers et systématiques, en fonction des consignes et des règles applicables sur le lieu de travail
- Mettre en oeuvre des protocoles de mise en sécurité et des procédures d'alerte
- Apporter les premiers secours lors des situations d'urgence

Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et attentes et en respectant son intimité. Participer à la mise en oeuvre du projet individuel. Tenir compte des problématiques individuelles des personnes.
- Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux de la protection de l'enfance et
dans le cadre légal et réglementaire du secteur
- Mettre en oeuvre l'ensemble des conditions favorables à l'endormissement de la personne
- En relais avec l'équipe de jour, accompagner individuellement ou en groupe le début et/ou la
fin de nuit (coucher difficile, lever matinal.)
- Veiller à l'application des règles de vie liées au service

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Prescription médicale
• Autonomie