Les missions du poste


Placé sous l'autorité du responsable du service jeunesse et en étroite collaboration avec la coordinatrice jeunesse, les missions principales du poste sont les suivantes : - accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes- accompagner les jeunes de 11 à 25 ans dans leur projets et dans leur engagement citoyen- proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivitéActivités et tâches du poste :- Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.- Elaborer, mettre en oeuvre et développer des programmes d'activités en direction des jeunes de 11 à 25 ans : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation.- Aller au-devant des publics : permanences au collège, rencontres aux lycées, visibilité sur les lieux de la commune fréquentés par les jeunes.- Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements.- Proposer des méthodes et indicateurs d'évaluation des projets mis en oeuvre.- Mobiliser les partenaires locaux autour de la réalisation des projets déployés par le service Jeunesse. Participer, au besoin, aux évènements des partenaires.- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...)- Participer à l'animation du Conseil Municipal Jeunes- Organiser et encadrer les activités du Club Ado- Participer au déploiement des projets du service dont : argent de poche, pro-J, colo apprenantes, Idée-al, etc...- Participer aux animations et évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité

Le profil recherché

Diplôme requis :- BPJEPS, DUT Animation socio-culturelle, ou autre diplôme IV- PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1)- Permis BCompétences techniques :- Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse- Bonnes connaissances des différents publics jeunes- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en oeuvre d'activités.- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.- Savoir conduire une animation avec des jeunes.- Connaissance de l'environnement et du fonctionnement d'une collectivité territoriale.- Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communicationCompétences relationnelles : - Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe.- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits.- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.- Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif.- Sens du service public- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelleConditions de travail : Travail en soirée et le week-end occasionnellement (en fonction des projets et évènements)Temps de travail global lissé : volume horaire 1607 heures par an et une moyenne de 35h par semaine

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Créativité
  • Travail en équipe
  • Gestion des conflits
  • Réactivité
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